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104資訊科技曾於今年1月,蔡英文當選總統後、就任前,針對徵才企業進行「新人新政期許」調查,如今在新政府就任滿百日前夕,再度針對徵才企業進行「新政百日滿意度」調查,結果發現,有58.3%的企業表示不滿意,比例將近6成。而感到不滿意的前三項,第一是7天國定假處理,因為政府先是宣布恢復教師節、蔣公誕辰等7天國定假日,而後又刪除;第二是工時加班懸而未決,如一例一休、提高休息日加班費等;第三是華航罷工案,企業認為,政府表態挺勞方,工會訴求全數獲准,恐導致其他泛公股事業也想仿效爭權益。
記者李孟璇/台北報導
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至於企業認為,最迫切需要改革的的三件事都和「口袋麵包」有關,依序是薪資與經濟同步增長、修改年金制度、以及解決青年低薪困境;而針對人才政策部分,企業認為蔡英文政府應該多鼓勵企業培育人才、鼓勵青年在台灣創業,同時也要改善技職教育、提高產學合作。
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蔡英文政府上任將滿百日,有調查指出,5成8成企業不滿意新政府政績,平均給59分,其中,最不滿的三件事都和「勞資爭議」有關,依序是:7天國定假、工時加班懸而未決、華航罷工案。
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而談到對於蔡英文政府未來4年執政是否有信心?5成2企業表示沒信心,認為施政「有感改變」可能要2年後,比上任前的調查的期望值1年3個月還久,平均延後10個月;其中,更有半數(49.9%)企業認為,會比原先預期超過12個月。
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▲小英百日政績5成8企業不滿意,平均給59分。(圖/記者李鍾泉攝)
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